Comment maximiser ses congés en 2026 : guide pratique pour ne rien rater

Chaque année, les salariés cherchent à profiter au maximum de leurs jours de repos. Avec 2026 qui arrive, il est déjà possible de planifier pour tirer le meilleur parti des jours fériés et weekends. Voici un guide pour organiser vos congés et profiter de longs weekends sans puiser trop dans vos jours de RTT ou de congés payés.

1er étape : repérer les jours fériés

En 2026, la France compte 11 jours fériés légaux :

Jour de l’An – mercredi 1er janvier

Lundi de Pâques – 6 avril

Fête du Travail – vendredi 1er mai

Victoire 1945 – vendredi 8 mai

Ascension – jeudi 14 mai

Lundi de Pentecôte – 25 mai

Fête Nationale – mardi 14 juillet

Assomption – samedi 15 août

Toussaint – dimanche 1er novembre

Armistice 1918 – mercredi 11 novembre

Noël – vendredi 25 décembre

Petite astuce : Les jours fériés tombant un vendredi ou un lundi permettent naturellement de profiter d’un weekend prolongé sans poser de congé supplémentaire.

2ème étape : Identifier les “ponts” possibles

Un pont se crée lorsqu’un jour férié tombe mardi ou jeudi. En posant le lundi ou le vendredi, vous pouvez obtenir 4 jours de repos pour un seul jour de congé posé.

En 2026, les ponts possibles sont notamment :

Ascension (jeudi 14 mai) → poser le vendredi 15 mai = 4 jours de repos

Fête Nationale (mardi 14 juillet) → poser le lundi 13 juillet = 4 jours

Noël (vendredi 25 décembre) → déjà prolongé naturellement sur 3 jours

3ème étape : Combiner jours fériés et congés payés

En posant stratégiquement vos congés payés, vous pouvez obtenir des périodes de repos encore plus longues. Par exemple :

Vacances de printemps : poser 2 jours avant le lundi de Pâques et 2 jours après pour un total de 10 jours consécutifs.

Pont de mai : combiner 1 à 2 jours de congé avec le 1er et 8 mai pour 5 jours de repos ou combler les deux semaines entières pour avoir de grandes vacances en mai !

Vacances d’été : en posant les jours autour de la Fête nationale (14 juillet).

Fin d’année : poser les 24 et 31 décembre.

Conseil final : anticiper et planifier sont maîtres mots

Quoi qu’il en soit, il faut toujours :

Vérifiez le planning de votre entreprise pour les périodes de forte activité.

Réservez vos congés tôt : les périodes autour des ponts sont très demandées.

Mélangez RTT et congés payés pour maximiser vos semaines de repos.

PS : Même un jour ou deux posés intelligemment autour d’un jour férié peuvent transformer un weekend classique en mini-vacances prolongées.