LFSS 2026 : dispositions en matière de santé, de famille et d’autonomie
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 comporte des mesures importantes touchant à l’assurance maladie, à la branche famille et à la branche autonomie.
Récemment adopté, le texte prévoit notamment le développement de dispositifs de prévention, des ajustements de l’organisation des soins de ville, un encadrement renforcé des arrêts de travail, la création d’un congé de naissance indemnisé, la prise en charge intégrale de certains équipements pour les personnes en situation de handicap, ainsi que des financements ciblés pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il inclut également des dispositions de régulation des dépenses de santé et d’adaptation des règles de prise en charge par l’assurance maladie.
Les mesures relatives à l’assurance maladie
Prévention et parcours de soins
La LFSS 2026 consacre plusieurs articles au développement de la prévention. Elle prévoit la mise en place de parcours personnalisés visant à réduire les risques de maladies chroniques, en particulier le diabète, les maladies cardiovasculaires et certaines pathologies respiratoires. Les parcours incluent un suivi médical renforcé, des bilans nutritionnels et des activités physiques encadrées. Le texte prévoit la coordination entre professionnels de santé, établissements scolaires et entreprises pour assurer un suivi global.
Organisation territoriale des soins
Pour répondre aux inégalités d’accès aux soins, la loi introduit des mesures incitatives pour l’installation de professionnels de santé dans les zones sous-dotées. Les maisons de santé et autres structures d’exercice coordonné bénéficient de financements spécifiques. L’usage du dossier médical partagé (DMP) devient obligatoire pour certains actes, afin de fluidifier le parcours patient et de réduire les hospitalisations évitables.
Maîtrise des dépenses et encadrement des arrêts de travail
La LFSS encadre la durée initiale des arrêts de travail et renforce le contrôle des indemnités journalières. Certaines affections de longue durée (ALD) non exonérantes font l’objet d’un suivi renforcé pour éviter les abus et optimiser les dépenses. Des dispositifs de prévention en entreprise et de suivi des reprises d’activité sont également prévus.
Personnes en situation de handicap
La prise en charge intégrale de certains équipements, notamment les fauteuils roulants, est prévue. Un guichet unique via l’Assurance maladie simplifie les démarches administratives et favorise l’accès aux dispositifs. Des mesures visent également à encourager le réemploi et l’optimisation des ressources disponibles.
La famille et la création du congé de naissance
La loi institue un congé de naissance spécifique, indemnisé par l’assurance maladie, ouvert à chaque parent. Ce congé peut être pris simultanément ou successivement par les deux parents, et s’ajoute aux congés maternité et paternité existants. L’objectif est de soutenir la parentalité et de faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
Grand âge et autonomie
La LFSS 2026 consacre des moyens au maintien à domicile, notamment par le financement d’habitats intermédiaires et de services d’aide à domicile. Les équipes spécialisées Alzheimer et autres pathologies neurodégénératives bénéficient de financements supplémentaires pour répondre aux besoins croissants. Le texte prévoit également le renforcement des moyens des établissements pour personnes âgées, notamment des Ehpad.